Servicios · SST
Implementación de seguridad y salud en el trabajo para empresas
Toda empresa con trabajadores debe tener un sistema de gestión de SST. Nosotros lo armamos, lo dejamos funcionando y lo mantenemos al día, con un ingeniero de seguridad y respaldo legal.
- Implementación
- Desde S/ 1,500 + IGV
- Base legal
- Ley 29783 · D.S. 005-2012-TR
- Atención
- Presencial en La Libertad y virtual en todo el Perú
01Por qué importa
Lo que está en juego
- 01
La SST es de las materias que más fiscaliza SUNAFIL, y varias faltas son muy graves: no tener reglamento interno de SST desde 20 trabajadores o no hacer los exámenes médicos ocupacionales.
- 02
La obligación no depende del tamaño: desde el primer trabajador necesitas política, IPERC, registros y al menos 4 capacitaciones al año.
- 03
Lo que te salva en una inspección no es tener los documentos en un cajón, sino poder probar que los aplicas: actas, registros firmados y constancias.
02Qué exige la ley
Obligaciones de SST según el tamaño de tu empresa
Verificado con el texto vigente. La falta es la del reglamento de inspección (D.S. 019-2006-TR).
| Desde | Obligación | Base legal | Falta |
|---|---|---|---|
| Desde 1 trabajador | Sistema de gestión de SST: política, plan y programa anual | Ley 29783; D.S. 005-2012-TR, art. 32 | Grave (27.7) |
| Desde 1 trabajador | IPERC por puesto, actualizado al menos una vez al año, y mapa de riesgos exhibido | Reglamento de SST, arts. 77 y 32 | Grave (27.3 y 27.6) |
| Desde 1 trabajador | 8 registros obligatorios de SSTMicro y pequeñas empresas pueden optar por formatos simplificados (3 y 5 registros). | Reglamento de SST, art. 33; R.M. 085-2013-TR | Grave (27.6) |
| Menos de 20 trabajadores | Supervisor de SST elegido por los trabajadores | Ley 29783, art. 30 | Grave (27.12) |
| Desde 1 trabajador | Al menos 4 capacitaciones de SST al año, dentro de la jornadaLa inducción y las capacitaciones por cambio de puesto o tecnología deben ser presenciales. | Ley 29783, art. 35 b; Reglamento de SST, arts. 27 a 29 | Grave (27.8) |
| Desde 1 trabajador | Exámenes médicos ocupacionales cada 2 añosEn actividades de alto riesgo: antes, durante y al término de la relación. | Ley 29783, art. 49 d; Reglamento de SST, art. 101 | Muy grave (28.13) |
| Desde 20 trabajadores | Comité de SST paritario, de 4 a 12 miembros, en lugar del supervisor | Ley 29783, art. 29 | Grave (27.12) |
| Desde 20 trabajadores | Reglamento interno de SST | Ley 29783, art. 34 | Muy grave (28.9) |
| Si la actividad es de riesgo | SCTR de salud y pensión para los trabajadores expuestosAplica a las actividades del Anexo 5, ampliado en 2022. | Ley 26790; D.S. 003-98-SA; D.S. 008-2022-SA | Grave (27.15), por trabajador |
03Qué hacemos
Cómo lo dejamos funcionando
- 01
Diagnóstico de SST
Revisamos qué tienes y qué falta frente a la Ley 29783 y su reglamento, con la multa estimada de cada brecha.
- 02
Documentos base
Política de SST, IPERC por puesto, mapa de riesgos, plan y programa anual, y reglamento interno de SST si tienes 20 o más trabajadores.
- 03
Comité o supervisor
Organizamos la elección del comité paritario o del supervisor de SST: convocatoria, padrón, votación, actas e instalación.
- 04
Registros y capacitaciones
Dejamos los registros obligatorios al día y armamos el cronograma de las 4 capacitaciones anuales.
- 05
Mantenimiento
Con la iguala, actualizamos el IPERC cada año, acompañamos al comité y te avisamos de cada vencimiento.
04Qué recibes
Entregables y precio
- Política de SST aprobada y difundida
- Matriz IPERC por puesto y mapa de riesgos
- Plan y programa anual de SST
- Reglamento interno de SST (desde 20 trabajadores)
- Actas de elección e instalación del comité o supervisor
- Registros obligatorios con sus formatos
- Archivo de evidencias ordenado como lo pide el inspector
05Capacitaciones
Las capacitaciones que van con este servicio
06Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntarnos
¿Mi empresa necesita un comité de SST?
Si tienes 20 o más trabajadores, sí: un comité paritario de 4 a 12 miembros (Ley 29783, art. 29). Con menos de 20, basta un supervisor de SST elegido por los trabajadores (art. 30).
¿Desde cuántos trabajadores es obligatorio el reglamento interno de SST?
Desde 20 trabajadores (Ley 29783, art. 34). No tenerlo es una falta muy grave en el reglamento de inspección.
¿Cada cuánto se actualiza el IPERC?
Al menos una vez al año, y además cuando cambian las condiciones de trabajo o después de un accidente. Con la iguala, lo actualizamos por ti.
¿Trabajan con ingenieros de seguridad?
Sí. Los temas técnicos (IPERC, mapa de riesgos, capacitaciones técnicas) los ve un ingeniero de seguridad colegiado; lo legal y la evidencia, nosotros.
¿Cuánto cuesta implementar la SST?
Desde S/ 1,500 + IGV para empresas de 20 a 50 trabajadores. El precio depende del tamaño y de lo que ya tengas; el diagnóstico te da el monto exacto.
Siguiente paso
¿Tu empresa está lista para una inspección?
Haz el diagnóstico gratis y en minutos sabrás qué te falta y cuánto arriesgas. Si quieres, lo revisamos contigo en una llamada de 30 minutos.