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Planes y precios

Sabes cuánto pagas antes de empezar

Iguala mensual para mantenerte en regla, precios fijos para ponerte al día y capacitaciones con evidencia. Todo más IGV.

Agenda tu diagnóstico gratis
Iguala
Desde S/ 390 al mes
Implementación
SST desde S/ 1,500, pago único
Capacitaciones
Plan Anual S/ 3,300 al año

01Iguala mensual

Planes para mantenerte en regla

Contrato anual con pago mensual. Elige según el número de trabajadores de tu empresa.

Inicial

11 a 19 trabajadores

S/ 390

al mes + IGV

  • Calendario de obligaciones con alertas
  • Boletín normativo mensual
  • 2 consultas al mes
Quiero este plan

Esencial

Recomendado

20 a 50 trabajadores

S/ 690

al mes + IGV

  • Todo lo del plan Inicial
  • Hasta 4 consultas al mes
  • Revisión de 2 documentos al mes
  • Actualización anual de los documentos de SST y hostigamiento
  • Reporte mensual de estado
Quiero este plan

Integral

51 a 100 trabajadores

S/ 1,190

al mes + IGV

  • Todo lo del plan Esencial
  • Consultas sin límite fijo
  • Asistencia virtual a la reunión mensual del comité de SST
  • Un simulacro de inspección al año
  • Revisión de desvinculaciones
  • 20% menos en defensa ante SUNAFIL
Quiero este plan

Corporativo

101 a 250 trabajadores

S/ 1,790

al mes + IGV

  • Todo lo del plan Integral
  • Una visita presencial al mes
  • Dos simulacros de inspección al año
  • Respuesta en 24 horas
  • 30% menos en defensa ante SUNAFIL
Quiero este plan

02Precio fijo

Para ponerte al día

Pago único. Los tres módulos de implementación juntos tienen 15% de descuento, y el diagnóstico completo se descuenta si contratas la implementación dentro de 30 días.

Servicios de precio fijo por tamaño de empresa
Servicio20 a 50 trab.51 a 100 trab.101 a 250 trab.
Diagnóstico completoS/ 600S/ 900S/ 1,200
Implementación de SSTS/ 1,500S/ 2,500S/ 3,500
Implementación de hostigamiento sexualS/ 800S/ 1,100S/ 1,400
Implementación laboralS/ 1,200S/ 2,000S/ 3,000
Elecciones del comité de SSTS/ 600S/ 800S/ 1,000
Simulacro de inspecciónS/ 900S/ 1,200S/ 1,500

El diagnóstico express es gratis.

03Soporte legal a RRHH

Respaldo para el día a día de tu equipo

Contratos, disciplina, desvinculaciones y consultas. Con plan mensual o por caso.

Plan de soporte legal a RRHH
20 a 50 trab.S/ 490 /mes
51 a 100 trab.S/ 790 /mes
101 a 250 trab.S/ 1,190 /mes
Procedimiento disciplinario (por caso)
Desde S/ 350
Desvinculación: preaviso, descargos, carta de despido y liquidación
Desde S/ 450

Plan de soporte legal a RRHH

  • Consultas de RRHH con respuesta en 24 horas hábiles
  • Hasta 2 procedimientos disciplinarios al mes
  • Una desvinculación al mes, de principio a fin
  • Revisión de contratos y adendas
  • Calendario de vencimientos de contratos y vacaciones
Ver el servicio

04Capacitaciones

Con la evidencia incluida

Plan Anual de Capacitaciones6 sesiones in-company, hasta 25 personas por sesión. Con iguala, 15% menos.
S/ 3,300 al año o S/ 275 al mes
Grupo adicional del Plan AnualOtro turno o sede.
S/ 400 por sesión
Sesión suelta in-companyDe 1 a 2 horas, hasta 25 personas.
S/ 600
Inducción presencial de nuevos ingresosEn Trujillo.
Desde S/ 250 por grupo
Práctica de brigadas presencialExtintores y primeros auxilios.
Desde S/ 900
Curso abierto virtualHostigamiento sexual o comité de SST.
S/ 79 a S/ 99 por persona
Curso para gerentes: cómo atender una inspección
S/ 149 por persona
Curso de procedimiento disciplinario para RRHH
S/ 149 por persona
Ver el catálogo de capacitaciones

05Defensa ante SUNAFIL

Si llega el inspector

Con iguala Integral o Corporativo, la defensa cuesta entre 20% y 30% menos.

Atención de una inspección (requerimientos y acompañamiento)
Desde S/ 1,500
Descargos, apelación o recurso de revisión ante el TFL
Desde S/ 2,500 por etapa

06Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntarnos

¿Los precios incluyen IGV?

No. Todos los precios de esta página son más IGV.

¿Cómo se paga?

La iguala es un contrato anual con pago mensual por adelantado. Los proyectos de implementación se pagan 50% al empezar y 50% al entregar.

¿Por qué un precio distinto según el número de trabajadores?

Porque las obligaciones crecen con el tamaño: desde 20 trabajadores necesitas comités y reglamentos, y más trabajadores significa más registros y más capacitaciones.

¿Hay descuentos?

Los tres módulos de implementación juntos tienen 15% de descuento. El Plan Anual de Capacitaciones cuesta 15% menos si tienes iguala. Y el diagnóstico completo se descuenta si contratas la implementación dentro de 30 días.

¿Mi empresa tiene más de 250 trabajadores o varias sedes?

Escríbenos y te preparamos una propuesta a medida.

Siguiente paso

¿No sabes qué plan te toca?

Haz el diagnóstico gratis y te recomendamos el plan según tu tamaño y lo que te falta.

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Estudio de cumplimiento normativo solo para empresas: laboral, SST, hostigamiento sexual y capacitaciones obligatorias.

Trujillo, La Libertad. Presencial en La Libertad y virtual en todo el Perú.

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