Capacitación
Las 4 capacitaciones obligatorias de SST para tu empresa
La Ley 29783 exige al menos 4 capacitaciones de SST al año para todos los trabajadores, dentro de la jornada y sin costo para ellos. Las organizamos contigo y te dejamos la evidencia lista.
- Precio
- Plan Anual S/ 3,300 + IGV (6 sesiones) o S/ 600 + IGV por sesión
- Duración
- 1 a 2 horas por sesión
- Modalidad
- Presencial o virtual en vivo
01La ficha
Lo esencial
- Obligatoria para
- Toda empresa con trabajadores
- Frecuencia
- Al menos 4 al año, dentro de la jornada laboral
- Base legal
- Ley 29783, art. 35 b; Reglamento de SST, arts. 27 a 29
- La dicta
- Ingeniero de seguridad colegiado; los temas legales, un abogado
- Modalidad
- Presencial o virtual en vivo
- Duración
- 1 a 2 horas por sesión
02Temario
Qué se ve en la sesión
- 01Ley 29783: derechos y obligaciones de empleador y trabajadores
- 02Riesgos del puesto según el IPERC y medidas de control
- 03Uso y cuidado de los equipos de protección personal
- 04Respuesta ante emergencias y primeros auxilios básicos
- 05Ergonomía, pausas activas y riesgos específicos de tu actividad
Los temas se eligen según tu IPERC y tu plan anual. El temario de arriba es un ejemplo de año.
03La evidencia
Lo que te entregamos
Es lo que revisa el inspector cuando pide demostrar que capacitaste.
- Registro de capacitación con el formato del reglamento de SST
- Lista de asistencia firmada
- Temario y material
- Evaluación de lo aprendido
- Constancias firmadas por el instructor y Comply360
- Fotos o grabación de la sesión
04Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntarnos
¿Cuántas capacitaciones de SST son obligatorias al año?
Al menos 4 al año (Ley 29783, art. 35 b), además de la inducción al ingresar y las que correspondan por cambio de puesto o de tecnología.
¿Pueden ser virtuales?
Las periódicas, sí. La inducción y las capacitaciones por cambio de puesto o tecnología deben ser presenciales (Reglamento de SST, art. 27-A).
¿Quién puede dictarlas?
El empleador directamente o un tercero, siempre que sean profesionales competentes y con experiencia en la materia (Reglamento de SST, arts. 28 y 29).
¿Qué pasa si no las hago?
No capacitar en SST es una falta grave en el reglamento de inspección (27.8). Y si no puedes probar que capacitaste, para el inspector es como si no lo hubieras hecho.
05También te puede servir
Otras capacitaciones
- Inducción de SSTAl ingresar, y al cambiar de puesto o de tecnología
- Formación del comité o supervisor de SSTAl instalarse y luego cada año
- Prevención del hostigamiento sexualAl inicio de la relación laboral y una vez al año (especializada)
- Brigadas de emergenciaAnual, con simulacros según el plan de emergencias
Siguiente paso
¿La programamos en tu empresa?
Dinos cuántas personas participan y en qué sede, y te enviamos fecha y precio.